Integrationsmanager (m/w/d) für die Pflege
Als Integrationsmanager (m/w/d) für die Pflege bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst Verantwortung für die Einarbeitung und Begleitung neuer Kolleg:innen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Einstieg und eine nachhaltige Integration in den Pflegealltag.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Rekrutierung neuer Kolleg:innen – Du unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer Fachkräfte
- Zusammenarbeit mit Agenturen – Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Unterstützung der Integration
- Onboarding und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen – Du unterstützt und begleitest neue Kolleg:innen während der Einarbeitungsphase bzw. Anerkennungsphase
- Schnittstelle zwischen Teams – Du förderst die Zusammenarbeit zwischen neuen und bestehenden Mitarbeitenden
- Erstellung von Einarbeitungskonzepten – Du entwickelst und optimierst Prozesse für eine erfolgreiche Integration
- Unterstützung im Pflegealltag – Du stehst den Teams zusammen mit unserem Bildungszentrum als Ansprechpartner:in zur Seite
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzung – Dein Einsatz zählt! Bei uns wirst du als Mensch gesehen
- Faire Bezahlung – Denn gute Arbeit verdient eine gute Vergütung
- Teamgeist – Gemeinsam sind wir stark! Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
- Berücksichtigung deiner Dienstwünsche – Damit dein Privatleben nicht zu kurz kommt
- Fort- & Weiterbildungen – Du willst dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich dabei!
- Ausstattung – Arbeiten auf hohem Niveau mit den richtigen Mitteln
Wir wünschen uns
- Qualifikation & Fachwissen – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der Pflege – Du kennst die Abläufe und Herausforderungen des Pflegealltags
- Kommunikationsstärke & Empathie – Du kannst gut mit Menschen umgehen und motivierst andere
- Organisationsgeschick & Eigeninitiative – Du bringst Ideen ein und setzt sie um
- Interkulturelle Kompetenz – Du förderst Vielfalt und Integration im Team
- MS Office und digitale Systeme sind dir vertraut – Du arbeitest sicher mit MS Office und digitalen Anwendungen
- Projektarbeit ist Dir nicht fremd – Du planst und setzt Projekte zur Verbesserung der Integration neuer Kolleg:innen um
Kontakt für Ihre Fragen
Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Online-Bewerbung
Klinikum Leverkusen gGmbH
Pflegedirektion
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Unser Unternehmen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.