Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station D1

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w) für die Station D1 (Gynäkologie, Kardiologie und Unfallchirurgie)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
  • die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
  • die Vertretung und Unterstützung der Stationsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Personalplanung und Personalentwicklung
  • die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
  • die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
  • die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen

Wir bieten Ihnen

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem
    unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der
    Entgeltumwandlung (JobRad)

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses
  • erste Erfahrung in der Teamführung
  • die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • Organisationsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse

Kontakt für Ihre Fragen

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen gGmbH
Pflegedirektion
Frau Steffi Meißner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen


Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steffi Meißner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3144 gerne zur Verfügung.

Unser Unternehmen

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.